Cursos disponíveis

    O Access é uma ferramenta de gerenciamento de bancos de dados relacionais. Aprender a usá-lo permite criar, modificar e consultar bancos de dados para armazenar informações de forma organizada.

    O curso básico oferece uma introdução ao Microsoft Access, familiarizando os alunos com a interface, tabelas, consultas, formulários e relatórios.

    Aprender Access permite que você compreenda conceitos de bancos de dados, como chaves primárias, relacionamentos e normalização.

    O Access permite criar formulários para inserir dados e relatórios para visualizar informações. Isso ajuda a automatizar tarefas e melhorar a eficiência.

    Com o Access, você pode criar e gerenciar bancos de dados para rastrear informações, como clientes, produtos ou projetos.

    O objetivo do curso e capacitar o servidor para tratar dados e gerar informações confiáveis, proporcionando a economia de tempo e a melhoria dos resultados das atividades desempenhadas.

    Este curso tem uma carga horária de 20 horas e é 100% presencial. Este ambiente virtual é somente para os alunos interagirem e compartilharem experiências, através de um quadro de avisos do CECAPE, um fórum para debates entre alunos e professor envio de arquivos quando solicitado.

      O Access é uma ferramenta de gerenciamento de bancos de dados relacionais. Aprender a usá-lo permite criar, modificar e consultar bancos de dados para armazenar informações de forma organizada.

      O curso básico oferece uma introdução ao Microsoft Access, familiarizando os alunos com a interface, tabelas, consultas, formulários e relatórios.

      Aprender Access permite que você compreenda conceitos de bancos de dados, como chaves primárias, relacionamentos e normalização.

      O Access permite criar formulários para inserir dados e relatórios para visualizar informações. Isso ajuda a automatizar tarefas e melhorar a eficiência.

      Com o Access, você pode criar e gerenciar bancos de dados para rastrear informações, como clientes, produtos ou projetos.

      O objetivo do curso e capacitar o servidor para tratar dados e gerar informações confiáveis, proporcionando a economia de tempo e a melhoria dos resultados das atividades desempenhadas.

      Este curso tem uma carga horária de 20 horas e é 100% presencial. Este ambiente virtual é somente para os alunos interagirem e compartilharem experiências, através de um quadro de avisos do CECAPE, um fórum para debates entre alunos e professor envio de arquivos quando solicitado.

        Objetivo do curso:

        O objetivo do curso intermediário de planilhas eletrônicas é aprofundar os conhecimentos adquiridos no nível básico. Durante o curso, você aprenderá a utilizar funções mais avançadas, como PROCV, SOMASE, e SE. Além disso, explorará recursos como tabelas dinâmicas. Essas habilidades permitem que você crie planilhas mais complexas, automatize tarefas e analise dados de forma mais eficiente.

        Este curso inclui:

          • Uma playlist de vídeos;
          • Exercícios de fixação;
          • Uma carga horaria de 10 horas e é 100% online;
          • Um fórum para os alunos interagirem, tirar duvidas e compartilhar experiências;
          • Acesso total vitalício;
          • Declaração de conclusão.

           Objetivo do curso:

          O objetivo do curso de Introdução a Planilhas Eletrônicas é capacitar os alunos no nível iniciante, reforçando os conhecimentos básicos e permitindo que alcancem até o nível intermediário.

          Este curso inclui:

            • Uma playlist de vídeos;
            • Exercícios de fixação;
            • Uma carga horaria de 10 horas e é 100% online;
            • Um fórum para os alunos interagirem, tirar duvidas e compartilhar experiências;
            • Acesso total vitalício;
            • Declaração de conclusão.

            Este curso foi gerado a partir de uma playlist de vídeos da Diretora de desenvolvimento na Gestão de Si Coaching Iracema Irigaray.

            O curso é voltado para quem deseja mudar, otimizar a gestão de pessoas nas empresas, adquirir novas ferramentas para lidar com desafios e transformar emoções em oportunidades de crescimento. 

            Este curso é 100% online e no final você receberá uma declaração certificando sua conclusão ao concluir.

            Se tiver dúvidas, o curso disponibiliza um fórum interno para os alunos interagir e compartilhar experiências.

              Objetivo do encontro:

              O evento promovido pela Secretaria de Estado da Economia, por meio da Subsecretaria do Tesouro Estadual, visa a integração e a capacitação dos participantes da Rede de Finanças, proporcionando um espaço para discutir práticas, desafios e oportunidades de sustentabilidade fiscal nos entes subnacionais.

              Este evento inclui:

              PALESTRA “Gestão de Mudança e Mentalidade Ágil” com:

                • ALÊ PRATES, CEO Futurize.

              PAINEL Sustentabilidade Fiscal: Desafios e Oportunidades para os Entes Subnacionais com:

                • Sérvulo Nogueira, Secretário de Estado - SECRETARIA DA ECONOMIA DE GOIÁS;
                • Itanielson Dantas Silveira Cruz, Secretário-Adjunto - SECRETARIA DA FAZENDA DO RIO GRANDE DO SUL;
                • Felipe Soares Luduvice, Coordenador de Relações Financeiras Governamentais - SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL.

              Alinhamento da Rede de Finanças com:

                • Juliana Camilo Manzi Porto, Superintendente Financeira da Subsecretaria do Tesouro Estadual.

              PALESTRA "Retenção ampla do Imposto de Renda retido na fonte sobre Bens e Serviços" com:

                • Ricardo Borges de Rezende, Superintendente Central de Contabilidade da Subsecretaria do Tesouro Estadual.

               PALESTRA: "Evidências de melhora fiscal em Goiás e da necessidade de Regras Fiscais para o alcance da sustentabilidade fiscal" com:

                • Wederson Xavier de Oliveira, Subsecretário do Tesouro Estadual de Goiás.

              PALESTRA "A importância da Previsão de Receita na Execução Orçamentária e Financeira" com:

                • Paulo Roberto Scalco, Doutor em Economia Aplicada, Gerente de Projeções e Análises Fiscais da Subsecretaria do Tesouro Estadual.

                Gestão de pessoas por competências é uma abordagem que visa desenvolver estratégias para aprimorar os conhecimentos, habilidades e comportamento dos colaboradores, ajudando-os a alcançar seu potencial máximo. Essa metodologia considera as aptidões individuais dos profissionais, alinhando-as aos valores e objetivos práticos da empresa, com o objetivo de promover crescimento pessoal e atingir as metas organizacionais.

                Ricardo Capistrano, Secretário Adjunto do Orçamento Estadual fala sobre o tema Práticas no Modelo de Gestão de Pessoas com Foco em Competências.